Планування та управління персоналом

Потрібні люди, з потрібними навичками, на потрібному робочому місці

MSF Labor Scheduling автоматично розподіляє операторів по робочих місцях на основі навичок, сертифікацій, доступності та виробничого плану — справедливо, оптимально і завжди актуально.

Запросити демо Розпочати PoC

Ключові можливості

Управління матрицею навичокВідстежуйте навички, сертифікації та терміни дії навчання кожного оператора в одному місці.

Автоматизоване планування змінФормуйте оптимальний розподіл змін і робочих місць відповідно до виробничого графіка APS.

Облік відсутності та відпустокВідсутність працівника автоматично запускає пропозиції щодо перерозподілу, тож лінії ніколи не залишаються без персоналу.

Правила справедливої ротаціїНалаштовувані правила справедливості, ергономіки та трудового законодавства.

Облік присутності в реальному часіБачте, хто зараз перебуває в цеху, завдяки інтеграції із входом у систему на робочих місцях MES.

Аналітика продуктивностіПродуктивність кожного оператора, команди та зміни — для наставництва, а не для стеження.

Вимірювані результати

-70%Зусилля на складання графіків

+15%Продуктивність праці

100%Дотримання вимог сертифікації

0Робочі місця без персоналу

Часті запитання

Чи замінює це мою систему кадрового обліку?

Ні — це доповнює системи кадрового обліку та нарахування зарплати, беручи на себе оперативне планування в цеху, яке вони не охоплюють.

Чи можуть оператори бачити свій графік?

Так, через панелі на робочих місцях або мобільний додаток, включно з обміном змінами за погодженням із керівником.

А як щодо трудового законодавства?

Час відпочинку, максимальна тривалість робочого часу та вимоги до кваліфікації застосовуються як жорсткі обмеження в графіку.

Більше статей

Схожі продукти

Готові побачити потенціал вашого заводу?

Отримайте безкоштовну демонстрацію та індивідуальний план PoC.

Запросити демо